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Curso Superior en Dirección de Empresas Turísticas
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno obtendrá una titulación otorgada por Uniactiva.
Duración: 280
Duración: 280
Objetivos- Dotar al alumnado de conocimientos para fomentar las habilidades directivas y de gestión empresarial en el ámbito de la hostelería y la restauración, aprendiendo una gestión eficaz de recursos humanos y de control económico en este sector.
Programa 
Dirección Financiera:
La estructura económico financiera de la empresa.
Análisis económico y financiero.
Coste y beneficio de la empresa.
El coste de los recursos financieros a corto plazo.
El coste de los recursos financieros a largo plazo.
Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple.
Planificación financiera a corto y largo plazo.
Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.
Entorno Económico:
Modelo de Flujo circular e indicadores.
Demanda Agregada.
Mercado de activos.
Doble ajuste de los mercados: Oferta y Demanda agregadas.
Problemas económicos.
Economía aplicada al Turismo:
Previsión de demanda.
Control de Previsiones.
Líneas de espera.
Modelos de colas.
Programación lineal.
Habilidades Directivas:
Estilos de Dirección.
Gestión de reuniones.
Delegación.
Toma de decisiones.
Gestión del cambio.
Gestión de conflictos.
Negociación.
Control de Gestión:
Presupuestos.
Análisis de desviaciones.
Centros de responsabilidad.
Cuadro de mando integral.
Dirección de Recursos Humanos:
Selección.
Formación.
Retribución.
Motivación.
Comunicación.
Gestión del conocimiento.
Estructura organizativa.
La estructura económico financiera de la empresa.
Análisis económico y financiero.
Coste y beneficio de la empresa.
El coste de los recursos financieros a corto plazo.
El coste de los recursos financieros a largo plazo.
Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple.
Planificación financiera a corto y largo plazo.
Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.
Entorno Económico:
Modelo de Flujo circular e indicadores.
Demanda Agregada.
Mercado de activos.
Doble ajuste de los mercados: Oferta y Demanda agregadas.
Problemas económicos.
Economía aplicada al Turismo:
Previsión de demanda.
Control de Previsiones.
Líneas de espera.
Modelos de colas.
Programación lineal.
Habilidades Directivas:
Estilos de Dirección.
Gestión de reuniones.
Delegación.
Toma de decisiones.
Gestión del cambio.
Gestión de conflictos.
Negociación.
Control de Gestión:
Presupuestos.
Análisis de desviaciones.
Centros de responsabilidad.
Cuadro de mando integral.
Dirección de Recursos Humanos:
Selección.
Formación.
Retribución.
Motivación.
Comunicación.
Gestión del conocimiento.
Estructura organizativa.
Puede subvencionar este curso hasta el 100% de su importe, con la formación continua a empresas.
Formación Relacionada
C/ Magallanes, 1 - 28015 Madrid | C/ Alonso de Palencia 15 - 29007 Málaga
Tel.- 902 500 378 Fax.- 902 510 044
informacion@verticetraining.com
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