Curso de Gestión del Cambio

Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas de curso.
Duración: 80
Destinatarios: Trabajadores y desempleados

Objetivos

Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.
Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.

Programa

Tema 1. Cultura y liderazgo innovador en la empresa

Tema 2. Reflexión estratégica para la innovación

Tema 3. El proceso de innovación

Tema 4. Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas

Tema 5. Gestión de proyectos de innovación

Tema 6. El sistema de gestión de la innovación en la empresa

Tema 7. Protección de los resultados de la innovación

Puede subvencionar este curso hasta el 100% de su importe, con la formación continua a empresas.

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